Vacature Teamleider Logistiek

Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste Teamleider Logistiek. In de rol van Teamleider Logistiek ben je een belangrijke schakel in het productieproces. 

Wij zijn team Intal! Een team van ruim 100 professionals die samen aluminium kozijnen en vliesgevels engineeren, ontwerpen, produceren en monteren. Als één van de snelst groeiende en ambitieuze organisaties in de gevelbranche, combineren we continue procesverbetering met een cultuur van openheid, ondernemerschap en samenwerking. Deze aanpak, die we De Intal Methode noemen, maakt ons uniek. En daar zijn we trots op!

DIT ZIJN JOUW BELANGRIJKSTE FOCUSGEBIEDEN EN ROLLEN

• Teamleider: Je bent de aanvoerder die verantwoordelijk is voor het dagelijks plannen, organiseren en coördineren van de logistieke activiteiten. Dit betekent dat je ’s morgens begint met een dagstart waarin je samen met je collega’s de planning en prioriteiten bespreekt. Je verdeelt de taken, je monitort gedurende de dag in hoeverre alle activiteiten soepel verlopen en je stuurt bij waar nodig. Eventuele knelpunten in het logistieke proces weet je soepel op te lossen.
• Meewerkend Voorman/Voorvrouw: Naast het coördineren werk je ook actief mee binnen team logistiek. Je bevoorraadt (just-in-time) de assemblagelijnen, je zorgt ervoor dat montagepakketten worden samengesteld en je coordineert het proces van verzendklaar maken van goederen en laden van vrachtwagens.
• Administrateur: Je ontvangt, controleert en boekt inkomende goederen in. Met jouw scherpe blik zorg je voor een zorgvuldige en kloppende administratie.
• Kwaliteitscontroleur: Je draagt bij aan het waarborgen van de productkwaliteit door regelmatig controles uit te voeren en afwijkingen te rapporteren. Je zorgt voor een efficiënte en veilige werkplek.
• Communicator: Je hebt dagelijks contact met leveranciers en fungeert als schakel tussen verschillende teams om de samenwerking en informatiestroom te bevorderen. Liefst met een beetje humor en een can do mentaliteit.
   

MET DEZE INTALISTEN HEB JE REGELMATIG CONTACT

• In jouw rol stem je dagelijks je prio’s af met Bryan, onze Operations Manager. Je ondersteunt hem op logistiek vlak in de dagelijkse werkzaamheden en je bent in staat om (deel)projecten van A tot Z zelfstandig op te pakken, bijvoorbeeld op het gebied van het aansturen van het logistieke team, procesverbetering, kwaliteit en/of procesoptimalisatie.
• Je hebt dagelijks contact met alle collega’s in productie. Dit is een groep van ruim 30 Intalisten die dagelijks de mouwen opstropen om onze kozijnen te produceren. Je bent deel van het team en maakt contact vanuit gelijkwaardigheid, maar je weet ook wanneer je je collega’s moet aansturen en soms impopulaire keuzes moet maken. Team Logistiek bestaat uit 3 collega’s. Te klein voor jouw ambities? Laat je hierdoor niet misleiden, want bij Intal veranderen zaken snel en staan interessante projecten op de agenda!
• Je hebt dagelijks contact met Freek, Peter en Ed van het operationeel OPS overleg. In deze stand-up meeting worden alle dagelijkse bijzonderheden besproken. Afwijkingen worden besproken en opgelost, zodat we samen steeds een stapje beter worden. Met jouw kennis van logistiek anticipeer je op komende projecten, tackel je obstakels van tevoren en zorg je er samen met je collega’s voor dat alles op rolletjes loopt.
• Op regelmatige basis zoek je ook andere collega’s op. Zo zoek je regelmatig onze productieplanner Richard op en stem je met Aileen, Patrick en Ronald alle ins en outs op de bouwplaats af.
• Naast contact met onze eigen Intalisten, spreek je ook dagelijks met onze leveranciers. Je creëert korte lijntjes met hen voor een optimale afstemming van transporten en goederenstromen.

DIT IS BELANGRIJK IN DEZE ROL

Als meewerkend voorman/voorvrouw draag je actief bij aan een positieve teamdynamiek en zorg je ervoor dat iedereen goed geïnformeerd is en efficiënt samenwerkt. Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit en uitstekende organisatorische vaardigheden. Je doorziet processen, je kunt goed onder druk werken en weet prioriteiten te stellen. Flexibiliteit en een proactieve houding zijn essentieel, net als een sterke focus op kwaliteit en efficiëntie. In deze rol krijg je de kans om je verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei en het succes van Intal. Door actief de samenwerking op te zoeken en processen strak te organiseren, weet je samen met alle andere Intalisten het verschil te maken!

Als ideale kandidaat heb jij naast bovenstaande ook het volgende in huis:

• MBO+ werk- en denk niveau. We zien graag dat je verbanden legt, over probleemoplossend vermogen beschikt en hoofd- en bijzaken van elkaar kan onderscheiden.  
• Ervaring met logistieke processen is een must. We kunnen jouw expertise en visie op het goed neerzetten van een superstrak logistiek proces goed gebruiken!
• Affiniteit met het optimaliseren van processen en LEAN. We verbeteren processen via LEAN-gerichte interventies. Neem jij de lead voor logistiek hierin?
• Affiniteit met kwaliteit. We doen al veel goed, maar willen de lat nog hoger leggen. Daarom zien we graag dat je kwaliteit omarmt en inzet voor het bereiken van jouw logistieke doelen.
• Sterke organisatorische vaardigheden en een probleemoplossend vermogen
• Goede communicatieve vaardigheden en een pro-actieve houding
   

DIT BIEDEN WE VOOR JOU

Bij Intal bieden we je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol. Werken bij Intal betekent werken in een dynamische, ondernemende omgeving waarin vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Wat je in ieder geval van ons kunt verwachten:

• Natuurlijk een goed salaris, afhankelijk van wat je meebrengt aan ervaring en vaardigheden
• Alle ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling
• 40 verlofdagen op fulltime basis (27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar)
• De kans om te werken binnen een jonge, ambitieuze organisatie waar samenwerking en ondernemerschap centraal staan
• Een enthousiast team met een informele werksfeer en een goede balans tussen werk en plezier
   

DIT IS HOE WE VERDER GAAN

Enthousiast? Stuur je CV of LinkedIn en een korte motivatie naar ons toe en we nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek op ons kantoor in Opmeer. Zijn we na kennismaking nog steeds vanuit beide kanten blij? Dan volgt een online (In)talentenscan. Tijdens het sollicitatieproces schakelen we snel en houden we je op de hoogte van eventuele beslissingen. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten en samen te bouwen aan onze toekomst!